- Studenti (max): 20
- Durata: 120 ore
Descrizione del corso
Il corso di Addetto Paghe e Contributi è stato pensato per trasmettere le competenze teoriche e tecniche grazie alle quali chi lo frequenta sarà in grado di occuparsi delle più importanti operazioni contabili che ogni azienda deve svolgere.
I partecipanti al corso di Addetto Paghe e Contributi acquisiranno le competenze relative:
· alla normativa vigente,
· Agli adempimenti legati alla gestione del rapporto di lavoro, dalla costituzione e cessazione,
· alla gestione ed elaborazione della busta paga, dai calcoli contributivi e fiscali,
· agli adempimenti a carico del datore di lavoro.
Il corso di Addetto Paghe e Contributi è rivolto a utenti che sono in cerca di una occupazione e che vogliono migliorare le loro competenze professionali in vista di un futuro impiego.
Requisiti per iscriversi al corso
Essere disoccupati
Titolo di studio ed esperienza minimi: NON RICHIESTI
Avere un PC con VIDEOCAMERA e MICROFONO, ADSL/FIBRA.
Attestati
Saranno rilasciati, previo superamento dei test finali, i seguenti attestati:
Attestato Sicurezza Generale ASR
Attestato di partecipazione al corso
Durata corso
Il corso prevede 120 ore di formazione dal 07/03/2024 al 27/03/2024
Il corso si terrà interamente online in modalità sincrona.
Programma
Elementi di diritto del lavoro e contrattualistica del rapporto di lavoro: 16 ore
Tipologie di imprese/aziende
Le personalità giuridiche
Le fonti del diritto
CCNL: fonti e cenni storici: 24 ore
Lavoro subordinato / Lavoro autonomo
Come leggere il CCNL
I diversi contratti di lavoro
Lettera di assunzione
Procedure telematiche di comunicazioni obbligatorie
L’istituto del trattamento di fine rapporto
Le assenze contrattualmente previste
Le ferie
L’ex-festività
La riduzione d’orario
La malattia
La maternità
L’infortunio
Gli adempimenti annuali (cenni):
La CU e il modello 770
Il modello 730
L’assegno per il nucleo familiare
Il cedolino: 24 ore
Informazioni anagrafiche della ditta datrice di lavoro
Informazioni anagrafiche del lavoratore dipendente
La paga lorda in relazione al CCNL, categoria, qualifica, livello
Il calcolo della retribuzione lorda
La retribuzione e i suoi elementi
Le mensilità aggiuntive
Definizione dell’imponibile contributivo
I contributi INPS a carico del dipendente
La normativa fiscale
Definizione dell’imponibile fiscale
Il conteggio mensile dell’IRPEF
Le detrazioni fiscali
Il conguaglio fiscale
L’addizionale regionale e comunale
La paga netta
Esercitazioni 48 ore
Durante il corso saranno svolte delle esercitazioni pratiche volte alla redazione di cedolini e al calcolo della paga netta con il relativo conguaglio fiscale di fine anno.
MODULO OBBLIGATORIO – 4 ORE: DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI TEMPORANEI (SECONDO CONTENUTI STANDARD SEGNALATI DA FORMA.TEMP)
Dal lavoro interinale al lavoro in somministrazione: legislazione, sistema triangolare del lavoro in somministrazione, ammissibilità e divieti. Il CCNL per i lavoratori temporanei. Le materie di competenza e gli obblighi dell’agenzia per il lavoro e dell’impresa utilizzatrice. Il contratto commerciale tra agenzia ed impresa utilizzatrice e tra lavoratore e agenzia di somministrazione. I diritti e doveri dei lavoratori. La bilateralità. Forma.Temp ed E.Bi.Temp
MODULO OBBLIGATORIO – 4 ORE: FORMAZIONE GENERALE SULLA SICUREZZA
Ai sensi dell’art.37 comma 2 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n.81 ASR 21/12/2011 –Formazione sicurezza generale dei lavoratori – concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza
Finanziamenti e collaborazioni
Corso FINANZIATO dal fondo FORMATEMP
www.formatemp.it
in collaborazione con la APL GI GROUP
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