Al momento stai visualizzando Corso di Bim Avanzato con Autodesk Revit

Corso di Bim Avanzato con Autodesk Revit

Il Corso di Livello Intermedio Avanzato è pensato per utenti che abbiano una conoscenza di base di Revit si articola su una serie di moduli di approfondimento sugli strumenti per lo sviluppo del modello di costruzione andando a toccare tutte le tematiche della progettazione con la metodologia BIM.

In considerazione della definitiva applicazione degli obblighi di legge nell’adozione della metodologia BIM negli appalti pubblici, il corso mira a fornire una completa dotazione di competenze ai Tecnici che debbano procedere nello sviluppo dei modelli BIM.

Ente finanziatore:
Forma.Temp

Soggetto Promotore:
Gi Group S.p.a.

Ente Attuatore:
Gi Formazione Srl

  • Essere disoccupati.
  • Titolo di studio ed esperienza minimi: NON RICHIESTI
  • Saper usare – anche a livello base – il CAD, avere un minimo di competenze tecniche in Edilizia, Architettura, Costruzioni, Impianti (illuminotecnica, Idraulica, …) e avere una conoscenza di base di Revit
  • Avere un PC(no MAC, a meno che non si abbia la partizione con Windows installato) di buone caratteristiche (Win10 o Win11), con Excel installato, con VIDEOCAMERA e MICROFONO, ADSL/FIBRA.

Saranno rilasciati, previo superamento dei test finali, i seguenti attestati:

  • Attestato Sicurezza Generale ASR (subordinato a frequenza di almeno il 90% delle ore del modulo di “Salute e sicurezza generale” e superamento del relativo test).
  • Attestato di Partecipazione al Corso (secondo le regole del fondo Forma.Temp: per coloro che non sono in possesso di crediti formativi, frequenza di almeno il 90% delle ore del modulo di “Salute e sicurezza generale” e di almeno il 70% delle ore del modulo “Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione”)

Il corso prevede 160 ore di formazione dal 09 GENNAIO  al 7 FEBBRAIO 2025

Le lezioni si terranno dal Lunedi al Venerdì dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00

Il corso si terrà interamente online in modalità sincrona.

 Il corso si sviluppa su 6 moduli distinti, con focalizzazione tesa all’approfondimento di specifici aspetti, alla produzione documentale ed alle corrette procedure BIM:

MODULO 1 – APPROFONDIMENTI EDITOR FAMIGLIE

  • Editor famiglie
  • Modellazione concettuale e di masse
  • Componenti adattivi su punti

MODULO 2 – MODELLI MEP – MODELLAZIONE IMPIANTI

  • Locali, vani, zone
  • Coordinamento file multidisciplinari
  • Impostazioni e modellazione disciplina elettrica
  • Impostazioni e modellazione disciplina meccanica

MODULO 3 – MODELLI STRUTTURALI – CALCESTRUZZO E ACCIAIO

  • Introduzione
  • Elementi in calcestruzzo
  • Elementi in acciaio
  • Le tavole di progetto strutturali
  • Creazione di famiglie strutturali
  • Il modello analitico per il solutore

MODULO 4 – COORDINAMENTO MODELLI

MODULO 5 – RENDERING

  • Esercitazioni applicate

MODULO 6 – PROGETTAZIONE APPLICATA 

  • Sviluppo di un modello di costruzione in ambito Residenziale o Servizi

Ogni modulo sarà caratterizzato da approfondimenti e sviluppo di casi applicati, con documentazione a supporto per possibili sviluppi.

Software:

  • Autodesk Revit.
  • Moduli ARCH (approfondimenti) STR E MEP – versione 2024/2025 (Italiano / Inglese)

MODULI OBBLIGATORI

1 – MODULO OBBLIGATORIO: DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI TEMPORANEI (SECONDO CONTENUTI STANDARD SEGNALATI DA FORMA.TEMP) – 4 ore

Dal lavoro interinale al lavoro in somministrazione:

  • Legislazione, sistema triangolare del lavoro in somministrazione, ammissibilità e divieti.
  • Il CCNL per i lavoratori temporanei.
  • Le materie di competenza e gli obblighi dell’agenzia per il lavoro e dell’impresa utilizzatrice.
  • Il contratto commerciale tra agenzia ed impresa utilizzatrice e tra lavoratore e agenzia di somministrazione.
  • I diritti e doveri dei lavoratori.
  • La bilateralità. Forma.Temp ed EBiTemp.

2 – MODULO OBBLIGATORIO:  FORMAZIONE GENERALE SULLA SICUREZZA – 4 ore

  • Ai sensi dell’art.37 comma 2 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n.81 ASR 21/12/2011.
  • Formazione sicurezza generale dei lavoratori.
  • Concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza.